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李淼律师
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首先，要参考工伤保险条例中关于认定工伤的规定。像本次疫情过世的李文亮医生，被湖北省武汉市人社局认定为符合工伤保险条例第十四条的第一项规定，能得到的赔付是：工亡补助金78.502万元、丧葬补助金3.6834万元。其单位武汉市中心医院在李医生生前已依法为其参保工伤保险，上述工伤保险待遇由工伤保险基金支付。下一步，若其供养亲属符合条件，还将依法核定并支付供养亲属抚恤金。条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（7种情形）：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。突发性疾病死亡，需要判断到底是意外死亡还是疾病死亡。一种就是不管在不在工作场所内若能认定为所从事职业病导致的死亡，都可以得到赔付。如果发生意外事故，企业主投保了扩展24小时意外险的雇主责任保险，都可以得到赔付。如果是工作场所内的，像题主提出的这种情况，当场死亡的、或者救治48小时之内抢救无效死亡，是可以认定为工伤猝死，属于意外事故是可以得到赔付的。这就是符合工伤保险条例的第十五条（视同工伤）第一项：职工有下列情形之一的，视同工伤（3种情形）：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病失望或者在48小时之内抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役、因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2021-10-11 11:11:24
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