工作公司单休制，单休休息日放了一天假，中秋节放了一天假，然后中秋节不给工资 是合法的吗
更新时间：2022-12-03 07:45:54人浏览
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用人单位安排劳动者法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。端午节属于国家法定节假日，公司安排劳动者在法定节假日期间加班的，应当支付加班费，否则，属于违法行为。
2022-12-03 07:45:54
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