签订劳动合同，里面条款合同期内未满一年，申请离职，需要扣半个月工资，是否合法？
更新时间：2022-12-03 13:07:48人浏览
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没签劳动合同辞职用人单位不能扣工资。用人单位未签订劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。
2022-12-03 13:07:48
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