因未签署劳动合同,公司资金出现问题,未提前一个月通知解散员工,被索要赔偿怎么办

更新时间:2022-12-03 13:49:00人浏览
问题描述:
因未签署劳动合同公司资金出现问题,未提前一个月通知解散员工,被索要赔偿怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
时龙律师 咨询我
服务地区-江苏泰州·电话-178-8817-8896
你好,委托律师进行仲裁获得赔偿
2021-10-03 17:07:33
王林律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-135-8496-7493
公司要赔偿员工N加一倍工资。
2021-10-01 18:51:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助77536人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司无故解雇员工,员工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,公司应当依照经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。
2022-12-03 13:49:00
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