国庆节不放假到哪里投诉他

更新时间:2021-09-30 15:31:45人浏览
问题描述:
国庆节不放假到哪里投诉
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
厚章律师事务所律师 咨询我
服务地区-安徽阜阳·电话-191-5988-5117
坚决投诉,一般来说,如果法定节假日仍好上班的应给予日常工资的3倍,不给就违反了劳动法
2021-09-30 15:31:45
张文律师
服务地区-河南郑州
用人单位在法定节假日不按照国家规定放假的,如果劳动者确实有证据,可以向当地劳动行政部门反映。
2021-09-30 15:29:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
端午节放假吗
端午节放假吗
端午节是会放假的,端午节是我国的传统节日,在我国劳动法上是有明文规定放假的时间。如果职工在端午节期间加班的,是会有加班费的存在,同时加班费是平常工资的两倍以上,
劳动法
人浏览
公司不放假并且违法规定延长劳动者工作时长的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节不放假找什么部门投诉
国庆节不放假找什么部门投诉
国庆节不放假的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。国庆节是法定休假日,用人单位应安排劳动者休假。安排工作的应当征得劳动者同意
劳动法
人浏览
国庆节放假三天是否应该发工资
国庆节放假三天是否应该发工资
法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,
劳动法
人浏览
中秋节公安局放假吗
中秋节公安局放假吗
法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,
劳动法
人浏览
建议去劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日不放假可以投诉吗?
节假日不放假可以投诉吗?
节假日不放假,是可以投诉的。如果公司既然不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,劳动者可以向工会组织和当地劳动行
劳动法
人浏览
公司不给发工资到哪里投诉电话
公司不给发工资到哪里投诉电话
每月工资除了基本的工资底薪,当然还有其他组成,公司需要在规定时间内发放工资,但是有些公司却一直拖欠工资不发,那么公司不给发工资到哪里投诉电话?下面法律快车小编为
工资
人浏览
如果公司安排工作不放假的,应当向公司说明该情况,或者要求公司安排放假,或者要求公司支付300%工资。如果公司拒绝,可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报,或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以到当地劳动监察部门投诉举报单位,要求单位依法支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,方便沟通下具体情况吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律依据:《劳动法》   第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:   (一)安排劳动者延长
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,到劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法和劳动合同法在处理劳动合同及相关问题上有所区别。劳动法提供宏观指导,涉及劳动关系的各个方面;劳动合同法具体规范劳动合同的订立、履行、变更、解除等环节。在处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
员工因公司迁址不愿前往,处理方式如下:首先,与员工沟通协商,了解其具体顾虑;其次,根据员工意愿和公司实际,考虑提供交通补贴、调整工作时间或安排远程工作等解决方案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您有权要求公司支付扣除的工资,并可申请额外的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,若公司无合法理由扣除工资,您不仅可追回被扣工资,还可要求经济补偿。若不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,被动离职公司需支付经济补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,直接与老师联系并保留相关证据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体沟通下详细情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询