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公司依法裁员的,一般不需要赔偿员工,但要给员工经济补偿,按照员工在公司的工作年限,每满一年要补偿一个月的工资;如果是违法裁员的,则按经济补偿标准的二倍来支付给员工赔偿。
2022-12-03 15:30:57
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