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员工辞职单位扣押工资违法
公司因员工辞职扣押工资的做法不合理,更不合法。如果公司有此违法行为,劳动者可向当地劳动监察部门反映,也可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果想和公司解除劳动关系,
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员工辞职单位扣工资违法《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前3
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劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳
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当事人可以向人民法院申请执行,由人民法院依法强制执行,通过查询、冻结、划拨被申请执行人的存款,查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等方式强制执行
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具体要看调解笔录
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你好,可以协商解决,也可以起诉处理
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你好,若是侵害他人人身权利的,根据《侵权责任法》的规定在:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收
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你说的犯法是犯了什么法呢?
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调解书的内容是什么呢?你是当事人吗?
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可以强制执行抚养费的
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你说的事情匪夷所思,法院的调解书上居然没有原告和被告的名字。请带好调解书,当面咨询律师。
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