试用期提出离职,没有提前三天,没有签劳动合同,隔了一个月能要回这些工资吗

更新时间:2022-12-03 22:19:07人浏览
问题描述:
试用期提出离职,没有提前三天,没有签劳动合同,隔了一个月能要回这些工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,试用期内提前三天提出离职的
2021-09-23 00:02:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助136986人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期离职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。试用期内劳动者提前3天通知用人单位,可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤结清工资,办理解除合同手续。
2022-12-03 22:19:07
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,你工作多久了啊?可以直接找劳动局
2021-09-23 09:26:21
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