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试用期
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向劳动局投诉处理
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春节那个月请假怎么算工资
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您好，建议协商解决。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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你好，也是可以要求支付工资的哦。
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上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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你好，也是可以要求支付工资的哦。
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你好，可以跟公司先协商处理。3
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您好，可以申请劳动仲裁
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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你好：申请劳动仲裁解决
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法律分析：要是你自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的，按出勤天数算；如果因为你离职，给用人单位造成损失的，可以被要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国
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企业缴纳五险一金还会不会减免
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你好具体什么情况可以沟通一下
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试用期辞职能立马结清工资。根据法律规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以劳动者可以要求离职当日结清劳动报酬，同时用人单位也应当出具解除劳
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你好1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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