用工3个月以上未满1年,用人单位未签订合同、未缴纳养老保险的

更新时间:2012-02-21 11:36:54人浏览
问题描述:
我想咨询下:用人单位在使用工人3个月以上未满一年的,公司还没签订劳动合同及未给员工购买养老保险的。我现在想辞职的话公司该怎么样赔偿我?我该怎么投诉该公司?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李海波律师
服务地区-云南昆明
您好,根据你所说的情况,结合我国劳动合同法相关规定,劳动行政部门是用人单位的监督机构,你可以向其申请劳动仲裁。该法第七条规定 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2012-02-21 10:19:43
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以向其申请劳动仲裁
2012-02-21 10:43:18
许传中律师
服务地区-云南昆明
您好!向劳动局投诉。
2012-02-21 11:36:54
朱启松律师
服务地区-云南昆明
你好,可以得到经济补偿。比如说你上了11个月的班,没有签定合同,你就可以得到10个月双倍工资的经济补偿。
2012-02-21 10:59:06
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁.
2012-02-21 10:27:24
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