而且签的是电子合同，可以签电子合同的吗？且要求我补交两个月的社保1240多元才能走？
更新时间：2021-09-16 01:07:52人浏览
问题描述：
在试用期内向部门经理提出离职并得到同意了，因为上班第一天就签了劳动合同了，但离职时人事要我签了好几张纸。想问一下有这个必要吗，签这么多？而且签的是电子合同，可以签电子合同的吗？会不会中途遭到被改？而且电子合同要打印的话，打印地址是绑定在广东省广州市，而且是3 个地址都在广州市，而我工作的地址是广东省佛山市，请问这里有什么坑？我本就就上了几天班，人事声称在我入职第一天就帮我交了两个月的社保和公积金，且要求我补交两个月的社保1240多元才能走？。我试用期的底薪是2800。六险一金来的。说这是我个人应该交的，说工资不够扣，且上班的几天的工资说要等到下个月20号才打到我卡上。我想问一下这里面都有哪些不对劲的？我该怎么办现在？该准备什么？该怎么做？
1位律师解答
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你好，签订电子商务合同需要注意，最好通过第三方签署平台来签订电子合同，才能保证签订电子合同过程的公正性和结果的有效性。
2021-09-16 01:07:52
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