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公司单方面调岗位是否违反了劳动法
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用人单位违反《劳动法》关于工作时间的规定应如何处理
《劳动法》为保障劳动者休息权规定了工时制度。用人单位有时违反《劳动法》的规定，在工作时间问题上常表现为延长工作时间。延长工作时间包括延长日标准工作时间，延长周工
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岗位取消就辞退员工违反新《劳动合同法》
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依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
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你好，若是你不同意，单位属于违法解除合同，应该根据工作年限支付经济赔偿金
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1，不一定是不合法的，要看具体情况。
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就看当初的双方协商的内容，一般情况下，不算违法。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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你好，用人单位向员工收压金违反劳动法。
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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被打了，过了几天还能报警。殴打或者故意伤害他人的治安违法行为的追诉期限是六个月，在六个月内，被害人可以向公安机关报案。如果六个月内没有被公安机关发现的，则不再处
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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一、微信投诉后会退钱吗假如是商家的产品或者服务问题，在允许退款的法律范围内，可以维权。但是具体的还得分两种情况：第一，购买的产品是否是大平台里完成交易的，投诉的
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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你好，消费者在与商家沟通无果的情况下，可以拨打12315电话，通过法律途径进行维权。
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如果接受了和解金额，就不能再就同一件事进行索赔。
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你好！ 这个行为是有风险的f
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你好，可以向消协投诉
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