单位是否属于违反劳动法与劳动者解除合同
更新时间：2015-06-29 08:59:17人浏览
问题描述：
我在单位工作4年，去年合同到期但单位一直没与我续签合同，但我仍一直在单位工作。今年6月末又到签合同的时候，单位提出所有人员全部解除劳动合同，并没有以书面的形式提前告知。现单位让我们签解除劳动合同的文件，上面提出工作一年赔偿一个月工资。但单位这样做属不属于违反劳动法与劳动者解除合同呢？应不应该赔偿双倍呢？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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