现在说辞职需要提前一个月。还是强行至加班，什么的。
更新时间：2021-09-15 16:14:40人浏览
问题描述：
我来厂里应聘的时候说的是辞职一个星期，我来干了快两个月了，现在说辞职需要提前一个月。我们厂里还是强行至加班，一天12小时，来了两个月了，就让我请假了一天，一说请假就说没人，过几天请假，反正就是不批。厂里还没有给我们交社保，什么的。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
2021-09-08 08:28:51
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-09-08 04:53:21
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