公司没有和我签署劳动合同,遣散了公司所有员工,当天就让我们离开了公司,请问我该如何申请遣散费的赔偿

更新时间:2021-09-08 11:15:34人浏览
问题描述:
您好。我是15年3月入职,公司没有和我签署劳动合同,17年开始为我交社保,昨天老板在没有任何提前通知的情况下,遣散了公司所有员工,还有一个月工资未结清,当天就让我们离开了公司,请问我该如何申请遣散费的赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助162543人 · 响应时间 平均2分钟内
公司遣散员工应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2021-09-07 11:22:29
李红娟律师
服务地区-陕西西安
你好!可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会主张违法解除合同赔偿金,未结工资。
2021-09-08 11:15:34
嵇文兵律师
服务地区-陕西西安
可以先向当地劳动监察部门反应,如果不能解决的话,可以提起劳动仲裁
2021-09-07 14:26:07
华战勇律师
服务地区-陕西西安
你有权向人社局投诉或申请劳动仲裁维权要求支付经济补偿金。
2021-09-07 11:56:46
赵宁律师
服务地区-上海上海
应该申请劳动仲裁,请求补发经济补偿金和未发工资
2021-09-07 11:45:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散怎么赔偿员工
公司解散怎么赔偿员工
公司经营是否可以发展壮大,由很多因素产生影响,市场环境不好的情况下,很多小公司没有资金支撑很难经营下去,有的不得不自行解散,解散并不是说完就散的,还要解决很多问
公司解散
人浏览
你好,是什么情况,说一下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工如何赔偿
公司辞退员工如何赔偿
公司辞退员工的,赔偿经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。六个月以上不满一年的,算一年,不满六个月的
工伤赔偿
人浏览
公司解散后员工如何补偿
公司解散后员工如何补偿
在我们日常生活中,公司解散时,公司要成立清算组进行清算的,而公司解散就需要和员工解除劳动合同,解除劳动合同要给予员工一定经济补偿的,经济补偿对于企业来说是债务,
职工安置
人浏览
公司解散如何赔偿员工
公司解散如何赔偿员工
当公司发生解散的情形的时候,有的员工可能就会产生疑惑,公司解散员工如何赔偿呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
公司法
人浏览
如果劳动合同未到期,根据《中华人民共和国和劳动合同法》第四十一条规定,因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,需要裁减人员二十人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭遣散员工如何赔偿
公司倒闭遣散员工如何赔偿
公司倒闭遣散员工的赔偿为:1、按员工的工作年限计算,每满一年,补偿一个月的工资;2、工作六个月以上不到一年的,按一年计算
公司法
次播放
公司解散员工赔偿如何计算
公司解散员工赔偿如何计算
成立以后,因为经营不善或是其他的原因,导致公司需要解散,像是这样的一种情况,对于劳动者来说其实也是有所影响的,因为这意味着公司与劳动者之间的劳动关系就会面临着终
劳动法
人浏览
我国《合同法》第二百二十四条规定:“承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成损害的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,未签劳动合同需要支付双倍工资的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
合法的就是一年一个月,非法就是两个月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退,劳动者未休年假的,用人单位可以依法将年假折合为工资支付给劳动者。劳动者依法休完假日后,才可以解除劳动关系。用人单位解除劳动合同时未按照合同规定支付赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者主动违反劳动合同,违约金一般不超过损失的30%。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者违反服务期或竞业限制时,用人单位可设定违约金,其他情况不得约定。不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好 当时培训合同这怎么说的?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
不办离职手续直接走人的后果如下:1、承担用人单位招收录用所支付的费用;2、承担用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;3、承担对生产、经营和工作造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,可以起诉要求挂靠公司协助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,试用期内,双方都有选择的权利。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,试用期内,双方都有选择的权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询