在职一年,没有签合同,没有买社保。现在被遣散。像这种情况我应该怎么处理

更新时间:2021-09-07 14:48:30人浏览
问题描述:
在职一年,没有合同,没有买社保。现在被遣散。像这种情况我应该怎么处理
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,如果公司超过两个月没有给你签合同的话,你是可以申请劳动仲裁主张双倍工资的差额的,并且还可以让公司给你补足社保,请问公司是什么原因辞退你的呢?你有没有公司沟通过赔偿的事情呢?你这边可以跟我说说具体情况。我会尽可能帮助你。
2021-09-07 11:41:17
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,如果超过两个月没有给你签合同的话,是可以主张双倍工资的差额的,并且还可以让公司给你补足社保,请问公司是什么原因辞退你的呢?对方的态度是怎么样的呢?你这边可以跟我说说具体情况。
2021-09-07 11:38:52
任萌律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-189-0863-2235
没签劳动合同是可以主张双倍劳动工资的。
2021-09-07 12:39:44
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,请问和对方协商过吗?
2021-09-07 11:38:21
杨建华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-150-7132-7421
你好,现在是已经离职了吗?
2021-09-07 11:38:43
阮建国律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-9550-5876
建议你向劳动监察大队投诉
2021-09-07 11:58:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助73021人 · 响应时间 平均4分钟内
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2021-09-07 12:21:07
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,您可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等。不知您这边是否有公司的打卡记录等证明一年的在职情况
2021-09-07 14:48:30
张亚平律师
服务地区-湖北武汉
您好,建议您可以向单位主张相应的赔偿。
2021-09-07 14:18:20
徐翔律师
服务地区-湖北武汉
可以申请劳动仲裁主张赔偿
2021-09-07 11:57:17
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
可以走劳动仲裁,你有什么诉求
2021-09-07 11:51:59
赵宁律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁,请求补发经济补偿金、未签劳动合同的11个月双倍工资
2021-09-07 11:46:25
石佳佳律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以申请劳动仲裁主张双倍工资补偿和补缴社保的。方便和我说说详细情况吗?我会尽力帮助你的。
2021-09-07 11:41:55
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