我的劳动合同上签的无责任底薪是2100，但是因为疫情原因公司只让我们上半个月班，这是合法的吗
更新时间：2022-12-04 18:58:56人浏览
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无责任底薪是指员工即使没有完成公司的业绩指标，也能拿到的保底薪水。但是该薪资不能低于当地的最低工资标准，且要与公司的生产经营特点和经济效益相一致，否则就是违法的。
2022-12-04 18:58:56
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