在厂里上班两个月啦，签过合同啦！家里面有急事需要离职，说要是走了就没工资啦。应该怎么解决？
更新时间：2021-08-30 20:43:18人浏览
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2021-08-30 20:43:18
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