疫情期间突然被辞退，不支付工资被迫签了离职协议，现在可以索要白纸黑字的加班费经济补偿金和没有签劳动合同的双倍工资吗
更新时间：2021-08-25 09:57:31人浏览
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劳动合同是解决劳动者与用人单位之间争议、纠纷的重要证据。无论什么原因，不签订劳动合同都违背了《劳动合同法》的立法目的，员工有权要求单位支付双倍工资。作为用人单位，如果遇到劳动者拒签劳动合同，法律也给予了用人单位相应的权利自救
2021-08-24 19:50:06
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