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您好，建议你劳动仲裁或者诉讼解决！如果您有法律上的疑问的话请您致电与我联系，我将竭力维护您的合法权利！
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试用期及试用期工资的规定1、《劳动法》规定试用期不能超过6个月，《劳动合同法》对此作了具体区分：合同期不满3个月的没有试用期；合同期3个月不满1年的，试用期不超
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你好，可以到劳动部门投诉。
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可以向劳动部门投诉
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你好，按照合同约定处理
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您好，现在是什么情况，这个是不行的
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您好，如您情况描述，如果用人单位按月未足额发放工资待遇，劳动者可以提出离职，并要求经补偿金。
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