说辞职，我问工资，她说试用期没有工资，但是面试的时候说的七天试用期过了就有工资，也没有签劳动合同
更新时间：2020-05-25 15:08:19人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，试用期也是有工资的。单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以电话进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2020-05-25 10:06:21
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，法律规定试用期是有工资的，老板说的过了七天才有工资并不合法，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2020-05-25 11:31:32
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李攀律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好，根据法律规定，只要提供了劳动就要支付你工资，你可以申请劳动仲裁索要工资，或者向当地劳动监察大队投诉。。
2020-05-25 15:08:19
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，建议你劳动仲裁或者诉讼解决！如果您有法律上的疑问的话请您致电与我联系，我将竭力维护您的合法权利！
2020-05-25 09:34:00
服务地区-湖北武汉
您好，试用期也是有工资的，且不能低于正式工资的80%，所以根据您的描述，可以初步判定用人单位存在违法行为，您放心，劳动者一向是我国法律保护的重点对象，您正当维护自己法律权益的主张一定会得到支持的。您这里没有相关合同是吗？那您一定要注意保留并收集相关证据，证明您与对方存在事实上的劳动关系。之后您可以与用人单位协商，协商不成可向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可，您也可以直接提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以起诉。您知道具体维权程序与注意事项吗？这些比较复杂，这里沟通效率低，建议您通过我的主页联系我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。
2020-05-25 10:36:40
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