在公司工作7年且现怀孕7个月,未做违法的情况下,公司要求辞退

更新时间:2021-08-21 10:08:56人浏览
问题描述:
您好,在公司工作7年且现怀孕7个月,未做违法的情况下,公司要求辞退
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈路芳律师 咨询我
服务地区-广东中山·电话-184-7608-1487
您好,原则上公司不得辞退哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度。若用人单位涉及非法辞退,您可以提起劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维护您的合法权益。
2021-08-21 07:22:27
智奇诺律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-176-2018-5097
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2021-08-21 08:54:57
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好,属于非法,可以拒绝若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
2021-08-21 09:12:57
冯超律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-2463-2069
公司辞退你的话你可以要求公司赔偿7个月的工资
2021-08-21 08:13:45
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
用人单位违法解除劳动关系的,你可以要求赔偿
2021-08-21 08:25:49
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,请问有没有被辞退的证据
2021-08-21 10:08:56
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
这个可以要求公司给你照顾的
2021-08-21 08:27:05
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
您好,这边有劳动合同的吗
2021-08-21 09:43:04
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
您好 您有签合同 购买社保么
2021-08-21 08:59:04
刘涛律师
服务地区-广东广州
公司可以辞退给你赔偿就可以。
2021-08-21 08:49:55
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
您好,这种情况公司是违法的,可以要求赔偿
2021-08-21 08:45:34
曹冲律师
服务地区-广东深圳
违法辞退的可以要求公司支付一年两个月工资的赔偿金 但是自离的没有赔偿金
2021-08-21 08:16:57
知荣团队律师
服务地区-广东广州
你好,女职工在孕期、产期、哺乳期的公司不能辞退
2021-08-21 08:14:35
刘叠律师
服务地区-广东中山
尊敬的咨询者,您好!可以主张赔偿
2021-08-21 07:20:08
徐跃奇律师
服务地区-广东深圳
可以要求公司赔偿或者协商不能辞退
2021-08-21 07:17:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司辞退员工的规定
公司辞退员工的规定
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。下面我们将为您详细介绍公司
劳动法
人浏览
具体情况具体分析,例如:试用期员工被单位辞退,是否有经济补偿主要是看单位辞退员工的理由是什么。如果单位以试用期员工不符合录用条件,那么单位是不需要支付员工经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期怀孕在没有任何过错的情形下,公司不能辞退该员工。根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得
合同法
次播放
公司辞退员工
公司辞退员工
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退,并且《劳动法》和《劳动合同
公司法
人浏览
公司无故辞退员工
公司无故辞退员工
出于保护劳动者利益的角度,我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,我国法律规定,若非满足这些条件用人单位不得辞退员工,无故辞退员工是需要赔偿的,那么,公
劳动法
人浏览
劳动者发生事故后,应当尽快申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定,根据伤残等级申请工伤赔偿金。并且,在劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时候,公司不能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期公司可以辞退员工吗
哺乳期公司可以辞退员工吗
女职工在哺乳期的,用人单位不得辞退,除非其存在《劳动合同法》第三十九条情形之一。用人单位违法辞退哺乳期女职工的,应当以经
劳动法
人浏览
护士上班4年未签劳动合同 怀孕6个月时被清退
护士上班4年未签劳动合同 怀孕6个月时被清退
怀孕6个月的护士周容接到所在单位南岸区人民医院通知要求回家待产,她认为是被单位清退,且没得到一分钱补偿。就补偿问题双方接触过两次均无果。目前,南岸区劳动和社会保
劳动合同订立
人浏览
公司清算分为两种,一种为正常清算也称公司清算,是指公司除因合并、分立或破产的原因解散外,公司被其他一切原因解散而适用的清算程序。一种是破产清算,是指公司资不抵债
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般用人单位辞退到了退休年龄的劳动者,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张经济补偿金,按工作一年支付一个月工资的标准,你可主张6个半月工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
现单位可能需要赔偿。根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病病人除享有工伤保险外,还有权向用人单位提出赔偿要求。如现单位未依法参保,需承担医疗和生活保障责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
1、代课教师与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
一、被公司开除了有赔偿吗1、被公司开除是否有赔偿,具体如下:(1)公司违法或者无故开除,是有赔偿的,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
是的,医保通常可以报销部分医疗费用。但具体报销范围和比例需根据医保政策确定。需注意,若存在违规或欺诈行为,可能无法报销。若报销受阻或存在疑问,建议及时咨询医保部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
从你的陈述中尚无法判断用人单位解除劳动合同是否合法的,收集用人单位违法解除劳动关系的资料后,可以考虑申请劳动仲裁或向劳动监察投诉维权的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询