11位律师解答
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陈路芳律师
盟
服务地区-广东中山·电话-184-7608-1487
您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-08-19 19:33:35
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李大庆律师
盟
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
没有劳动合同可以申请仲裁，要求支付双倍工资。没买社保可以被迫辞职，申请仲裁要求经济补偿金
2021-08-19 21:01:59
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可去劳动局投诉
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第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳
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通常按照合同情况处理
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