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你好,建议向劳动部门投诉处理
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收集证据起诉的
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首先,建议先协商解决,协商不成及时申请劳动仲裁,如果不服仲裁结果还可以起诉到法院进行维权,只要你能证明你上班了就可以,并且工作不能低于当地最低工资标准,用工之日
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可以申请劳动仲裁,要求支付工资。
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1、身份证明材料原件和复印件2、提取原因证明材料原件和复印件3、住房公积金账户在单位的提供单位出具的《住房公积金提取证明》;4、《自愿缴存户申请住房公积金提取审
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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这是需要请问客服确定的
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是的,即使你的工作未满15天,你仍有权获得已经工作的天数的工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者
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你好,对于个税申报问题,纳税人在取劳务报酬所得时,应在规定的纳税限期内在规定的纳税地点向主管税务机关进行申报,并填报《个人所得税月份申报表》。
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你好如果情节严重,涉嫌猥亵罪的
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你好,公司让你回家待岗,应该给你发放基本工资
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