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如果实习协议中有约定的，则实习期能享受陪产假；如果当事人是试用期的员工，则一般是能享受陪产假的。例如北京市的机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工的配偶就可享受陪产假十五天。只要存在劳动关系，即使在试用期内一般也合法享有陪产假的权利。
2022-12-05 17:12:32
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您好，不符合劳动法规定。
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可以说说具体情况，帮助您分析分析
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您好 可以详细描述一下吗
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听你描述不合法的,这个加班费工资是额外支付的
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您好 可以详细描述一下吗
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