在公司干了两个月了，没签劳动合同，工资也没按约定的金额发，辞职了可以索赔吗
更新时间：2021-08-06 16:10:15人浏览
问题描述：
在公司干了两个月了，没签劳动合同，工资也没按约定的金额发，辞职了可以索赔吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
吴名取律师
盟
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好，可以主张未签定劳动合同的双倍工资差额部分，若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。
2021-08-06 15:47:33
服务地区-广东深圳
你好，可以向劳动监察部门投诉仲裁主张要求公司支付未签劳动合同的双倍工资以及该结算的工资。仲裁不成的可以向法院起诉。有其他可以证明劳动关系的证据吗？比如考勤表、工服等等。可以告知我更详细的情况，我会尽力帮助维权。
2021-08-06 15:25:44
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可以申请劳动仲裁。
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建议跟公司沟通协商处理
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可以找劳动局举报或者找上级领导反映情况。4
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这要看你有没有签合同和人家会不会追究你的责任了。4
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您好，没有的，因为你是达到法定退休年龄了，单位辞退不用补偿
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