17位律师解答
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工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
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交通事故工伤怎么处理
根据我国劳动法规定,职工如果在上下班班途中,或者因为工作原因外出遭遇交通事故,是可以认定为工伤的,然后要求用人单位进行工伤赔偿的,但是需要注意的是一定要及时认定
交通事故
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关于工伤理赔:1、工伤理赔款一般由雇主承担2、如雇主投保社保,由社保支付一部份,企业支付一部份3、如雇主投保商业雇主责任保险,由商业保险公司支付约定赔款4、雇主
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工伤认定事故经过是怎样
如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律。若劳动者在在履行工职的过程中发生意外事故,由公司或个人进行申请,那么申请工伤的流程是什么呢?接下来,
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1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只能按照人身损害的赔偿;2、如果没有签订合同,但确实劳动关系的
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可发申购工伤认定
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需要有证明存在劳动关系的证据,如劳动合同等
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,
工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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先申请工伤认定,在找律师为你服务。
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你好,建议向劳动局投诉
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申请工伤认定,伤残鉴定
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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按照工伤的严重程度,单位需承担家属误工费和陪护费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。法律依据:《最高
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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死亡原因是什么呢,具体沟通
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你好,现在医药费已经花了多少
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你好,你这个情况可以按照工伤处理
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你好,具体什么情况?原则上算的,伤情如何?
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