刚收到公司7月30号劳动合同到期不续签合同,规定到8月30号截止,不让续签合同,怎么办?

更新时间:2021-08-06 11:24:49人浏览
问题描述:
刚收到公司7月30号劳动合同到期不续签合同,规定到8月30号截止,不让续签合同,怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任萌律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-189-0863-2235
你可以要求续签,如果公司不愿意续签那就得按工作年限支付经济补偿金的。
2021-08-06 10:23:34
石佳佳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
你好,可以去劳动局申请劳动仲裁,并要求经济补偿金。
2021-08-06 11:24:49
杨建华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-150-7132-7421
单位不续签可以要求赔偿金,请问工作多久了
2021-08-06 10:25:02
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好,这个是可以主张经济补偿金的
2021-08-06 10:32:34
赵宁律师
服务地区-上海上海
到8月30号截止是什么意思?合同延续一个月吗?劳动合同到期不续签,公司应该支付经济补偿金
2021-08-06 10:31:14
驰纵律所律师
服务地区-湖北武汉
您好,您这边是第一次签的,还是第二次签的
2021-08-06 10:25:02
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