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那你就不去了。
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那要看你的合同是怎么签的。合同允许不允许公司给你调换岗位。如果有争议，可以录音取证，准备提起劳动仲裁。
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你可以不同意。
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法律分析：1、如果处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。3、如果公司有其他规定，按照公司规定提出离
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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由于你已经达到法定退休年龄，不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此不能申请失业保险。
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