劳动合同到期,公司单方面提出不续签怎么办

更新时间:2021-08-03 19:07:58人浏览
问题描述:
劳动合同到期,公司单方面提出不续签怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,如果被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2021-08-03 06:12:33
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2021-08-02 23:32:56
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可以申请劳动仲裁,主张您的权益。
2021-08-03 09:11:47
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,可以要求对方给予补偿
2021-08-03 09:15:48
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
你好可以申请劳动仲裁
2021-08-02 23:28:03
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
一般可以要求支付经济补偿金。
2021-08-03 19:07:58
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,您提出的合同到期不续签的问题,简单和您聊一下
2021-08-03 09:03:10
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可以要求支付经济补偿金。。。
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