公司准备上市,对我要进行调岗,让我调岗和辞职二选一,算不算被强迫的,可不可以要求赔偿?

更新时间:2022-12-06 06:16:27人浏览
问题描述:
公司准备上市,对我要进行调岗,但是我完全不了解新岗位,让我调岗和辞职二选一,请问,我离职算不算被强迫的,可不可以要求赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可按照辞职原因确定赔偿
2021-07-30 13:46:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助127260人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者由于不同意调岗而主动离职的,一般没有经济补偿;但用人单位强迫劳动者调岗,劳动者单方面解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;用人单位以劳动者不同意调岗为由违法解除劳动合同的,应当以经济补偿为基础支付双倍作为赔偿金。
2022-12-06 06:16:27
章敏律师
服务地区-北京北京
你好,涉嫌违法解除劳动合同的情形。
2021-08-02 09:24:40
杨林峰律师
服务地区-北京北京
如果主动离职没有任何经济补偿。
2021-07-31 19:15:29
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