合同上没写要做到一定的数量，做不到还要扣钱。做不到规定的数量加班还不给工资，算不算违法。
更新时间：2021-07-29 02:28:25人浏览
问题描述：
合同上没写要做到一定的数量，但是主管让我们做到，做不到还要扣钱。做不到规定的数量加班还不给工资，合同上都没明说，已经干了10天他又这样要求我们，算不算违法。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-07-29 02:28:25
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