4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
如果员工在工伤住院期间，单位是无权解除合同的。如果员工是评定了工伤，并且伤愈出院以后单位再解除劳动合同的，员工可以要求单位进行赔偿。
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2012-02-12 12:47:10
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