酒店开除员工
更新时间：2012-04-16 17:44:38人浏览
问题描述：
我有事请调假三天，领导不给批。就算我旷工两天。因有一天是我正常休假。而叫开除我。请问这样酒店会给我补偿吗？还有给我的年终奖还有一半没发。酒店说不管开除跟辞职都不会给的。你说这合理不。我这是四星级酒店
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，公司如未出具书面通知，要求你回去工作的而解除劳动合同的，涉嫌违法，可要求继续履行劳动合同，或者要求支付二倍经济补偿金的赔偿金并要求发放剩余的年终奖，协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
2012-02-09 12:30:53
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