工司任意调换部门和岗位

更新时间:2012-02-09 12:37:29人浏览
问题描述:
我在仓库工作快11个月了,也有仓库技能,现在工司调我去生产线上班,劳动合同签的是作业员,劳动合同签的是4年。请问工司可以任意调动我上班吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,可以拒绝,要求公司按照原合同要求继续履行劳动合同,协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
2012-02-09 12:37:29
郭春燕律师
服务地区-广东深圳
建议提起劳动仲裁,由仲裁员认定是否属于合法调动岗位。一般调岗应当征得员工同意,员工不同意,应继续履行原合同岗位,并不得降薪。如果因此炒人,主张违法解除劳动合同赔偿金。
2012-02-09 11:22:40
汪成军律师
服务地区-广东深圳
在法律规定范围内,员工应当服从单位的工作安排,但是工资待遇不能低于之前的标准。
2012-02-09 10:52:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不能随意变更员工岗位
公司不能随意变更员工岗位
公司不能随意变更员工岗位赵女士与某公司签订了三年劳动合同并约定三个月试用期。合同中约定,赵女士工作岗位为文员。在赵女士三个月试用期期间公司更换了法人代表,将赵女
劳动合同履行与变更
人浏览
关键看公司的调岗是否有充分合理性,是否对劳动条件做了不利于劳动者的变更。如果公司确因客观原因导致女职工原岗位已经有他人替代的,且调整后的岗位对劳动者没有明显不利
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变相辞退员工怎么办
公司变相辞退员工怎么办
公司变相辞退员工的,员工应当及时收集相关证据,到人社局申请调解、到劳动仲裁委申请仲裁、或者到法院进行诉讼。此外,劳动者可
劳动法
人浏览
单位可单方面调动岗位吗
单位可单方面调动岗位吗
问:我是一名外来打工者。于2000年9月份进入某公司,每年签一次合同,工作一直很顺利。2006年的合同到期时间为10月份。可今年3月,公司突然进行生产调整,停了
劳动合同履行与变更
人浏览
公司管理模式
公司管理模式
真正的、现代意义上的管理,都要通过管理模式来进行。管理模式是在管理理念指导下建构起来,由管理方法、管理模型、管理制度、管理工具、管理程序组成的管理行为体系结构。
公司法
人浏览
如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
汽车质量问题找哪个部门投诉
汽车质量问题找哪个部门投诉
在遇到汽车质量问题,我们可以与经营者协商和解,如果协商不了的,可以向汽车厂家投诉请求解决办法,即向消费者协会与有关行政部
消费者权益
人浏览
员工不胜任工作,单位可以任意调动岗位吗?
员工不胜任工作,单位可以任意调动岗位吗?
案情介绍:老姜九十年代就进入一家医疗器械公司工作并和工厂签订了无固定期限劳动合同。作为一名生产车间的工人,老姜一直勤勤恳恳没出过差错。2007年11月老姜家楼上
劳动法动态
人浏览
劳动者工伤鉴定以后,用人单位是不能无故取消其岗位津贴的,如果用人单位无故取消其岗位津贴的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工伤期间的各种赔偿以及克扣的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关键要看劳动合同对入职时间有无约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作岗位的调整,需要具体情况具体分析。可以来电进一步咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物,职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训并参与商务谈判。快来一起看看吧。
企业法律顾问
人浏览
单方调岗和变相辞职均属违法,你可以申请仲裁,要求支付经济补偿金或赔偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
在法律规定范围内,员工应当服从单位的工作安排,但是工资待遇不能低于之前的标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诉讼时效为3年。在时效内应收集证据,向法院起诉。若证据不足或时效将过,可申请延长。超过时效且未申请延长,将丧失胜诉权,但仍可尝试协商和解。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
关于工伤职工停工留薪期满后的待遇规定:职工如果请病假的,用人单位应当向其支付不得低于因病医疗期内的病假工资标准的工资待遇;停工留薪期满后仍需治疗的,则继续享受工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
您好,按照双方之间协议约定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
工作室需要营业执照。申请登记为个体工商户,应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。个体工商户登记事项包括经营
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这也要看他是什职务,如果部主要是可以不用全部清算。4
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
公司一直未营业,需要申报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询