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劳动合同试用期可以辞职吗
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结合你的陈述，并不属于医保的赔偿范围的
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向公司要求工伤赔偿需要先进行工伤认定和劳动能力鉴定《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用
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工资是按30天算还是按31天，要视情况而定：1、日工资，月工资收入除以月计薪天数；2、小时工资，月工资收入除以（月计薪天数乘8小时）；3、月计薪天数等于365天
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合同的签订主体是用人单位与劳动者，公司的店面并不具备用人单位主体资格。如果店面被撤掉，此时劳动者可以要求公司调整岗位，公司也应当重新安排劳动者的工作。如果不能重
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你好有证据的可以申请劳动仲裁
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你好，对方的做法是不合理
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