3位律师解答
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公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果还是不错的。交社保是用人单位的法定义务，放弃社保的承诺是无效
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用以下三种方法都可以查询到个人的社保情况：1、可以持身份证到当地社保局服务大厅查询。2、可以打当地社保局咨询电话(12333)查询个人保险情况。3、可以登入当地
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公司没有为你们上社会保险是违法的。该员工可以自己向社保中心申请工伤认定，并要求单位按照《工伤保险条例》的规定履行工伤赔偿责任。
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试用期也要缴纳社保，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，
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一、工伤什么时间鉴定1、工伤鉴定的时间是在事故发生之日的30天内，用人单位需要向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的。用人单位不申请的，工伤职工或其家属可以
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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公司无故降职降薪违法，可解除劳动合同并要求补偿。依据《劳动合同法》规定，公司未及时足额支付劳动报酬，劳动者可解除劳动合同，要求公司一次付清工资，并支付经济补偿金
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您好具体什么情况需要深入了解才可以判断
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你好，这边是保险政策的呢
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你好，可以跟公司先协商处理。3
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1、查询医保卡余额方法：(1)携带本人的有效证件、社保卡到社保机构窗口查询；(2)进入当地社保局网站选择网上查询；(3)拨打电话热线按照语音提示或者选择人工服务
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