2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠员工工资该怎么处理
现在公司中，不管是大大小小的企业，都是应该支付员工合理的工资费用的，这也是天经地义的事情，然而在现实生活中很多公司却拖欠员工的工资，我们都知道这肯定是违法的行为
工资
人浏览
你好，如果有单位直接出具结欠工资的证明或欠条，可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。这个的前提是要对方先打工资欠条的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠员工工资怎么处理
用人单位有支付员工工资的义务，如果拖欠了员工工资的话，员工可以提供劳动仲裁的方式处理。所以下面是法律快车小编为大家带来用人单位拖欠员工工资怎么处理的全部内容。希
工资拖欠纠纷
人浏览
拖欠工资的话，先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是劳动仲裁，单位的经营状况直接关联单位的支付工资能力，如果账上没钱或者单位都要倒闭了，建议直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地欠薪可用以下方式解决：1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉，要求调解，调解不成的，可申请动用农民工工资保证金；若不是建设领域工程，就向该工程的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你们可以提起劳动仲裁，要求公司支付工资。
当然，你们要保存好相关证据，能证明与公司的劳动关系即可。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权，主张补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤评残后，单位应支付工伤赔偿。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等。选择时需考虑效率、成本和可行性，一般先尝试协商，不成再考虑其他方式，以最大程度保障劳动者权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是在工作中出的事故吗？K
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险中断五年的，可以到医保所在地的社保局去办理自缴的手续。参加基本医疗保险的人，连续3个月中断缴纳基本医疗保险费或累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司倒闭不给补偿金，可提起劳动仲裁或诉讼。依据《劳动合同法》第四十七条，公司应按劳动者工作年限支付经济补偿，不支付则违法，劳动者有权要求支付，并可能获得双倍赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以最少定10级伤残的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
陪产假15天包含周末，工资应正常发放。依据《女职工劳动保护特别规定》，陪产假是自然日计算，包含周末。如单位未支付工资，可能构成违法行为，劳动者可申请劳动仲裁或向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
