解除劳动劳动法条款,未签定劳动活同可以随时解除劳动关系,在劳动法上的依据具体是哪一条?

更新时间:2008-04-29 22:29:07人浏览
问题描述:
请问:因供职的公司至今(2007年1月至今)未与我签定劳动合同,我是否可以随时要求解除劳动关系?如果可以,在劳动法上的依据具体是哪一条?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
劳动者可以随时递交书面辞职报告,一月后走人
2008-04-29 22:29:07
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
劳动者可以随时递交辞职报告,一月后走人,依据第37条
2008-04-29 22:27:25
张华宝律师
服务地区-江西南昌
不可以,如果单位没有其他过错的话,你要提前一个月通知。。
2008-04-20 08:04:41
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