我是一名外来打工的在北京某中央直属单位工作十年·劳动合同签到二零一三年十二月·可合同没到就让我另签一份劳务派签合同·说以前的合同做废·如不签就让我走·没有经济不尝·保险只给我上了四年还差我六年的·我没

更新时间:2012-02-08 09:02:46人浏览
问题描述:
我是一名外来打工的在北京某中央直属单位工作十年·劳动合同签到二零一三年十二月·可合同没到就让我另签一份劳务派签合同·说以前的合同做废·如不签就让我走·没有经济不尝·保险只给我上了四年还差我六年的·我没签单位一直跟我僵持·在带遇方面老卡我·给我找茬开我·老威胁吓虎我·穿小鞋·发年终奖·涨工资方面跟别人不一样·说我跟别人不是一个集体·我该怎么办·····
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁维权。
2012-02-07 17:37:25
庄洪勇律师
服务地区-北京北京
建议委托律师设计维权方案,以求利益最大化。
2012-02-08 09:02:46
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以带好材料直接与律师面谈
2012-02-07 19:51:49
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
2012-02-07 18:38:31
田野律师
服务地区-北京北京
向劳动局投诉。
2012-02-07 16:15:46
马润华律师
服务地区-北京北京
你可要求与单位签订无固定期劳动合同(注意保留证据),也可以要求单位支付双倍的补偿金。具体电话咨询。
2012-02-07 16:03:18
许传中律师
服务地区-云南昆明
向劳动局投诉。
2012-02-07 15:30:12
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
建议委托律师设计维权方案,以求利益最大化。
2012-02-07 15:27:46
王飞律师
服务地区-北京北京
根据你所述案情,该单位的做法显然违反劳动合同法规定 根据劳动合同法,劳动合同的变更或解除需双方协商一致,单位在未征求你同意的情况下,擅自单方解除你们双方之间所签订的合同,属于违法,鉴于此,你可以拒绝单位的不合法要求。如果其单位解除,你可以申请劳动仲裁要求撤销解除决定或者要求支付违法解除劳动合同的经济赔偿金,具体标准为20个月的本人工资 至于保险问题,你可以要求单位补交你入职以来的社会保险 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
2012-02-07 15:08:31
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2012-02-07 15:02:48
武霜琛律师
服务地区-北京北京
可申请劳动仲裁,如果需要帮助可以来电咨询,根据案情细节做出准确解答。
2012-02-07 15:02:23
贾金勇律师
服务地区-北京北京
可以到所属劳动监察机关投诉。
2012-02-07 15:01:05
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