2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助66445人 · 响应时间 平均3分钟内
公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉，直接起诉法院不受理。
2022-12-06 23:18:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同的签订期限：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。（一）有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未与职工签订劳动合同 企业和负责人同受惩
中国法院网近日，江苏省海安县人民法院作出行政裁定，准许强制执行海安县劳动和社会保障局（以下简称劳保局）申请对南通市某机器配件公司（以下简称配件公司）及其法定代表
劳动合同法案例
人浏览
不签订劳动合同 企业自吞苦果
近日，沾化县人民法院审结了这样一起劳动争议纠纷案件，某劳动者应聘到用人单位从事销售工作，因工作岗位特殊，经常到外地出差。某劳动者自2009年2月应聘到用人单位上
劳动争议案例
人浏览
即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有及时签订劳动合同
用人单位没有及时签订劳动合同《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用
劳动合同争议
人浏览
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如不懂，可以聘请律师代理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该属于雇佣关系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求企业支付未签劳动合同双倍工资赔偿。具体情况可电话或当面咨询我。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
清欠办处理民工工资需要几天需要根据以下情况而定：1、公司拖欠工资的问题，一般自劳动局受理之日起7到15天内会有结果；2、公司老板跑路、倒闭由劳动局处理员工的工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工也享有社保权益，单位应缴纳养老保险。依据《劳动合同法》，单位未缴纳可要求补缴，或解除合同并索取经济补偿。不及时处理可能影响社保待遇及权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤责任纠纷可通过投诉、仲裁或诉讼解决。依据《劳动争议调解仲裁法》，协商不成可向调解组织申请调解，调解不成可申请仲裁，对仲裁不服可向法院起诉。如不及时处理，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接到社保部门核算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工在产假期间和请假期间，公司应当依法为员工缴纳社会保险。因此，公司要求您自己承担五个月的保险是不合法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，以具体的鉴定结果为准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以跟公司协商，有些法律规定范围内必须支付的费用公司是不能拖欠的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁要求公司办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
