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辞退临时工需要支付赔偿金吗
没有编制的员工通常就是我们所说的临时工。那么,辞退临时工需要支付赔偿金吗?遭辞退有补偿的情况有哪些?法律对辞退赔偿又是怎样规定的呢?下面,法律快车小编为您一一解
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得看具体的约定。
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要的。。。。
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申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动合同依
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可以。
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针对公司欠您门窗款的情况,准备诉讼材料时,您首先需要收集并整理好与公司之间的合同、发票、对账单等证明欠款事实的证据。同时,准备好您的身份证明以及公司的工商注册信
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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可以说说具体情况,帮助您分析分析
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任何一个学校都没法随便开除任何一个学生。教育法有规定的,受教育是未成年人的权利,对于成绩差、品行不好的学生,学校和老师应当给予帮助,不能歧视,更不能任意给予纪律
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好 可以详细描述一下吗
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听你描述不合法的,这个加班费工资是额外支付的
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法律分析:1、新单位能补交社保。但是新入职的社保只能缴纳本月的,不能补缴上个月的。因为社保的缴纳是本月缴纳上月社保,所以新入职的员工会在次月发工资的时候扣缴本月
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您好 可以详细描述一下吗
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