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公司将要裁员，维权可参照如下办理：1，如果对公司的裁员决定不服的，可以申请劳动仲裁；2，对劳动仲裁结果不满意的，可以起诉法院解决；3，公司如果是按照《中华人民共
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北京防暑降温费发放标准
在我国，对于劳动者从事的劳动工作中，是有一定的劳动保护的，在北京这样的一线大城市中，对于防暑降温费，也是需要严格按照劳动法的标准来实行的。因此，想必大家想知道关
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用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。
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1、你们变更待遇应当签订书面协议。参考：劳动合同法第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。2、如果协商不
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您好，咨询当地社保部门。
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可以要求公司给予补偿。
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可以找回，但不应该是立即找回，应该要等30天。法律规定，员工辞职也应该提前30天通知用人单位。当然，如果用人单位在30天之内批准了你的辞职，那么就应该在批准之日
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找原社保中心机构交涉
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法律分析：试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖
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你可以按照要求提出离职支付工资后走人
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以去医保局投诉
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您好：您可以询问社保部门
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您好什么也没有就没有领取的权利
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按照社保缴纳情况确定具体
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