没签合同辞职后赔偿,转了正但没有签合同,因公司原因只有辞职,请问辞职后有补偿吗

更新时间:2021-07-02 09:10:08人浏览
问题描述:
上了半年班,转了正但没有签合同,因公司原因只有辞职,公资4500,请问辞职后有补偿吗
4位律师解答
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没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-07-01 21:38:03
宋科律师
服务地区-重庆重庆
你好 是公司强制解除劳动关系吗?F
2021-07-02 09:10:08
开林律所律师
服务地区-重庆重庆
您好!是自己辞职的,还是公司辞退的?
2021-07-02 09:06:11
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
那你可以主张双倍工资差额
2021-07-02 01:28:49
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