3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助159681人 · 响应时间 平均4分钟内
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2021-06-25 03:06:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，根据你讲的情况是可以的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作23年没签合同突遭单位解雇
辛宏维已经在陕西省某学院附属医院工作23年了。上世纪八十年代刚到省城西安的时候,他还是个20出头的小伙子,当时有个老乡老王在附属医院工作,正好医院里缺人手,就把
解雇辞退
人浏览
你好！可以去社保局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里交的社保辞职了怎么办
在各行各业永远存在一个永恒的话题，离职，无论是因为无法适应现有的环境还是有更好的去处，导致你离开了原来工作的地方，可是如果一旦离职了，厂里交的社保辞职了怎么办？
劳动法
人浏览
劳动者辞职时，若用人单位没有签订合同的，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保补缴所需的材料：(1)各地区政策不同，要求的材料不同;(2)补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。具体所需材料，建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工达到退休年龄，社保缴费没有满足十五年的，有多种处理办法，确定要把个人缴纳部分取回来的，可以凭个人身份证和申请书办理个人账户储存额一次性领取手续。1.参加职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，辞职没有补偿，但是可以要求补缴社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老工伤问题可依法处理。若旧伤由工伤造成且复发，应申请工伤认定，享受相应待遇；若非工伤造成，可寻求医疗救助。处理时需准备相关证据材料，如医疗证明、工伤认定书等，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据国家的规定交纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况，无法做出判断。所以你这边可以直接回复我，或者对我发起专问，这样我可以及时看到你的问题并回复。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方友好协商，妥善处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
