因工作时间地点工作内容完全不一样,这种调岗我可以拒绝吗?我申请经济补偿合法吗?

更新时间:2021-06-25 14:50:25人浏览
问题描述:
公司说我现在岗位没事做,就让我从办公室负责采购的材料员调岗到项目工地上守仓库和做资料,因工作时间地点工作内容完全不一样,公司会适当提薪,但我不愿意接受调岗,公司以我不服从安排为由强制让我几天内自动离职,这种调岗我可以拒绝吗?我申请经济补偿合法吗?(但签订的劳动合同中有一条约定是:根据甲方的工作需要,乙方同意在甲方集团内部调动工作。还有一条约定是:经甲乙双方协商一致,甲方根据工作需要和乙方工作能力情况,可以调整乙方工作岗位和工作地点的约定事项。)
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川东乾律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-177-3872-2531
你好,这是属于变相辞退,可以申请劳动仲裁的
2021-06-25 09:31:03
李怡律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-5011-3717
你好,这个情况可以要求公司支付经济补偿金
2021-06-25 09:50:13
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
你好,如果合同上有明确约定的话是可以的
2021-06-25 14:50:25
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
你上了多久的班?现在是什么情况
2021-06-25 09:00:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助112501人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2021-06-25 02:08:36
周文才律师
服务地区-四川成都
没办法拒绝,你的劳动合同都约定很明确了。
2021-06-25 09:52:56
杨清萍律师
服务地区-四川成都
可以的,保留证据可以去劳动局仲裁
2021-06-25 08:49:11
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