未足额缴纳员工社保,公司未足额缴纳社保,解除劳动合同,要求补偿吗

更新时间:2022-12-07 23:19:00人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,公司未足额缴纳社保,公积金我可以以此为由,解除劳动合同,要求补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈远星律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-137-3227-2706
可以,可以随时解除合同离职并要求补偿
2021-06-24 11:03:58
在请问一下,解除劳动合同要以什么样的方式
追问 2021-06-24 11:39:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助138933人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者本人提出解除劳动合同,如果是因个人原因导致的,不可以要求经济补偿金;如果是因单位的原因导致劳动者依法单方面解约的,例如单位不缴纳社保的,可以要求经济补偿金。
2022-12-07 23:19:00
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
你好,你们缴费基数是多少呢
2021-06-24 10:44:52
我平均工资6千多,社保缴费基数3000
追问 2021-06-24 11:43:27
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