劳动法加班每小时,因为某些原因被辞退了,厂里规定的时薪是十六元每小时,结工资只按每小时十元给我结,请问这违反劳动法吗?

更新时间:2021-06-22 15:29:54人浏览
问题描述:
我是一个厂里的临时工,因为某些原因被辞退了,厂里规定的时薪是十六元每小时,但劳务却以没做满一个月为理由,结工资只按每小时十元给我结,请问这违反劳动法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,具体是什么原因被辞退的?
2021-06-22 09:10:28
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,要结合实际情况分析
2021-06-22 15:29:54
公尚律所律师
服务地区-广东广州
劳动法,加班有加工资的,乱算工资是不合理的S
2021-06-22 10:11:03
涂泽宁律师
服务地区-广东广州
您好,违法,协商不成的,建议向劳动局反映。
2021-06-22 09:52:43
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,合同上有没有写这些款项
2021-06-22 09:44:35
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