公司开人如何赔偿,现在要和公司解除合同,请问公司是如何赔偿

更新时间:2021-06-24 17:21:29人浏览
问题描述:
你好,有一份劳动合同是2024年9月份到期的,现在要和公司解除合同,请问公司是如何赔偿
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果单位违法解除劳动合同,按照本单位工龄,每工作一年赔偿两个月工资。
2021-06-17 17:11:45
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
你们当初有相关的约定吗,是什么原因
2021-06-17 16:19:32
韩慧静律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-150-1948-6316
是公司提出解除劳动关系还是你提出的
2021-06-17 17:18:22
朱江律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-130-8888-4400
您好,请问是哪一方想解除劳动合同
2021-06-24 17:21:29
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
您好,请问是什么原因解除合同的
2021-06-17 16:27:04
田静芬律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-0087-1341
这个是可以主张赔偿的
2021-06-17 16:42:50
杜丽燕律师
服务地区-广东广州
你好,请问是自离还是被辞退?
2021-06-17 22:22:09
格德律所律师
服务地区-广东深圳
你好,请问在公司工作多久了
2021-06-17 17:03:00
智奇诺团队律师
服务地区-广东广州
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2021-06-17 16:58:00
知荣团队律师
服务地区-广东广州
是因为什么要和公司解除合同呢、
2021-06-17 16:51:53
骆仕军律师
服务地区-广东深圳
你好,如果是公司解除合同,需要支付赔偿。
2021-06-17 16:19:42
华荣团队律师
服务地区-广东深圳
你好,合同没到期的话,是要经济补偿金的。
2021-06-17 16:17:35
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,请问劳动合同是什么时候签订的?公司为何开你?如果劳动者与用人单位协商一致,那么可以解除劳动合同,并由用人单位承担经济补偿金,经济补偿金按照每工作一年补偿一个月工资标准补偿;如果劳动者不愿意解除劳动合同,用人单位又没有法定理由解除劳动合同的,那么劳动者可以主张继续履行劳动合同或者要求双倍支付经济补偿金。
2021-06-17 16:16:02
江盈律所律师
服务地区-广东广州
您好,根据您咨询的问题,劳动争议发生后,可以向单位所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2021-06-17 16:10:47
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