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拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1
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没签工资试用期离职工资结算
初到公司工作时,公司都会与劳动者约定试用期,如果劳动者在这段时间里,因自身有过错,用人单位是可以将其辞退的,但是如果因其他原因,可能就需要具体分析。那么如果没签
试用期
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实习期需要提前3天递交书面辞职报告的。
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老板没发的工资大概多少呢T
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国
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劳动者按规定辞职是允许的,用人单位应当向劳动者支付工资。劳动者提前三十日以书面形式通知了用人单位,辞职就是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。用人单
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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可以向劳动监察部门投诉
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对工地两月未发工资的情况,您有多种法律途径可选。首先,尝试与雇主友好协商;若无果,可向劳动行政部门投诉;同时,申请劳动仲裁也是有效选择;最后,考虑向人民法院申请
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申请劳动仲裁,您需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交申请书,并提供相关证据,如工资单、银行转账记录、劳动合同等。仲裁委员会将组织双方调解或仲裁,保护您的合法权益。
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法律分析:一般情况,在职人员到达法定退休年龄时,如果医疗保险的缴费年限不足规定的年限,应一次性补缴所差年限的医疗保险费后,享受退休人员医保待遇,但是补交部分是不
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法律分析:如果你的用人单位不给员工购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。法律依据:《中华人民共和国社
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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法律分析:劳动者可以通过投诉要回工资。用人单位有下列情形之一的,劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉:(一)拖欠或者克扣劳动者工资的;(二)支付劳动者工资低
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你好,根据合同约定处理
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如果交了医保的话,可以,二次报销
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你好,公司涉及刑事犯罪了吗
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